Código de Conducta


Techqueria cree en el respeto, la compasión, la comprensión y la inclusión y espera que todos los miembros de la comunidad actúen de acuerdo con estos valores.

Código de Conducta

Código de Conducta 🔗︎

Se espera que todos los miembros de Techqueria cumplan con nuestro Código de Conducta, tanto en línea como en los eventos en persona que se realizan por y/o están asociados con Techqueria.

Creemos en el respeto, la compasión, la comprensión y la inclusión, y esperamos que todos los miembros de la comunidad actúen sobre estos valores.

No tenemos tolerancia para ninguna forma de acoso; esperamos que todos actúen profesionalmente y sigan las normas sociales de la comunidad.

El Compromiso 🔗︎

Con el fin de fomentar un entorno abierto y acogedor, nos comprometemos a hacer que la participación en nuestro proyecto y nuestra comunidad sea una experiencia sin hostigamiento para todos, independientemente de la edad, el tipo de cuerpo, la discapacidad, el origen étnico, la identidad y expresión de género, el nivel de experiencia, la nacionalidad, la apariencia personal, raza, religión o identidad y orientación sexual.

Los Estándares 🔗︎

Ejemplos de comportamiento que contribuyen a crear un espacio positivo incluyen: 🔗︎

  • Usar un lenguaje cálido e inclusivo
  • Respetar puntos de vista y experiencias diferentes
  • Aceptar gratamente la crítica constructiva
  • Referirse a la gente por su pronombre preferido y usar pronombres de género neutral cuando esté inseguro

Ejemplos de comportamiento inacceptable por parte de participantes incluyen 🔗︎

  • Cualquier acto que resulte en una queja por parte de nuestra comunidad
  • Asumir o promover cualquier tipo de inequidad que incluye, pero no se limita a: edad, tipo de cuerpo, discapacidad, etnicidad, identidad y expresión de género, nacionalidad y raza, apariencia personal, religión o identidad y orientación sexual
  • Ataques a gustos personales
  • Continuar la comunicación uno a uno después de que se ha pedido que pare
  • Discriminar deliberadamente cualquier aspecto de la identidad de una persona
  • La intimidación deliberada
  • Mostrar imágenes o cualquier tipo de contenido que usted sabe podría ser considerado como perturbador
  • Chistes o comentarios exclusivos.
  • Intentar encontrar agujeros en el código de conducta
  • Incitación a la violencia contra cualquier persona, incluye animar a una persona a suicidarse o a autolesionarse.
  • No ser respetuoso con razonables límites de comunicación, como por ejemplo: ‘déjame solo’, ‘lárgate’ o ‘no te estoy hablando a ti’
  • Comentarios ofensivos relacionados con la identidad de una persona.
  • Cualquier otro tipo de comportamiento que usted sabe podría obviamente ser considerado como inapropiado en un ambiente profesional
  • Publicar información personal de otros, como dirección de casa o electrónica, sin permiso explícito
  • Spamming de grupo y excesiva auto-promoción
  • Interrupción sostenida de la programación de eventos.
  • El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas y atención o avances sexuales inoportunos
  • Amenazas de violencia
  • Trolling, comentarios insultantes / despectivos, hostigamiento público o privado.
  • Contacto físico no deseado
  • Comentarios no deseados con respecto a las decisiones y prácticas de estilo de vida de una persona
  • Atención sexual no deseada

Alcohol 🔗︎

Para todos los eventos oficiales de Techqueria, en caso haya alcohol, se requiere lo siguiente:

  • Se verificará que todos los asistentes tengan identificación para confirmar que son mayores de 21 años
  • El consumo de alcohol debe ser limitado. Las sedes locales mantienen autonomía sobre cómo implementar medidas de control del alcohol (tickets de bebidas, pulseras, etc.)
  • Además, queda a criterio de la sede local cómo manejar el alcohol en eventos informales

Denunciar Violaciones 🔗︎

En el desafortunado caso de que vea a alguien violando el Código de Conducta, podría informarnos al respecto de las siguientes formas:

Twitter 🔗︎

DM @Techqueria en Twitter

Slack 🔗︎

Para obtener más información sobre cómo aprovechar al máximo nuestro espacio de trabajo de Slack, consulte nuestra página de bienvenida de Slack.

Medidas de Aplicación 🔗︎

Todos los informes serán revisados e investigados, y resultarán en una respuesta que se considere necesaria y apropiada a las circunstancias. Un miembro del equipo se acercará a cualquier persona identificada como participante en una conducta de acoso y se le pedirá que cese cualquier actividad inapropiada o que se desconecte de nuestra comunidad de inmediato.

Detalles adicionales de políticas específicas a las medidas de aplicacioón pueden ser publicados por separado.

Nos reservamos el derecho y la responsabilidad de eliminar comentarios u otras contribuciones que no estén alineadas con este Código de Conducta, o de prohibir temporal o permanentemente a cualquier miembro por otras conductas que se consideren inapropiadas, amenazantes, ofensivas o dañinas.

El respeto es esencial para todos, por eso si usted se siente incómodo o sospecha del comportamiento de alguien, acérquese a uno de los organizadores y miembros de equipo, manejaremos su reclamo con confidencialidad y cuidado.

La “caza de brujas” y echarle la culpa a una persona por las acciones de alguien más también es considerado como una infracción.

Atribución 🔗︎

Nuestro Código de Conducta es una adaptación de dev.to y fue inspirado por Women Who Code y LGBTQ in Technology.


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ℹ️Sobre Techqueria

Techqueria es una organización sin fines de lucro 501c3 que brinda a los profesionales de Latinx los recursos y el apoyo que necesitan para prosperar y convertirse en líderes en la industria tecnológica.

Con ese fin, trabajamos tanto con empresas tecnológicas como con grupos de recursos para empleados (ERG) para construir espacios centrados en Latinx que giran en torno a asesoramiento profesional, charlas técnicas, tutoría, trabajos abiertos, eventos de networking, oportunidades de oratoria y código abierto para afectar de manera integral el cambio en la industria tecnológica.

Viniendo de todos los ámbitos de la vida, creemos que la diversidad de nuestra comunidad es el activo más confiable que tenemos. Nuestro espacio tiene como objetivo ser inclusivo, por lo que invitamos a Latinx de las regiones del Caribe, Haití y Brasil, así como a aquellos que se identifican como Afro-Latinx, Asian-Latinx o LGBTQIA. El término Latinx se usa en lugar de Latino o Latina porque es un término inclusivo y de género neutral.

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